Fleksible og desentraliserte utdanninger
Søknader til HK-dir
Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) lyste i 2022 ut 144 millioner for etablering av flere fleksible og desentraliserte studietilbud. Fakultetene ved USN sendte inn en rekke søknader. Her finner du de ulike søknaden og hvorvidt de fikk tilslag.
Et alumninettverk styrker båndet mellom universitetet og tidligere studenter, og kan øke lojalitet, studenttall, samarbeid og omdømme. USN har ikke hatt et slikt sentralt nettverk, noe som ble påpekt av NOKUT i 2019 og i forbindelse med EFMD- akkreditering av USN Handelshøyskolen. Per Eirik Lund, direktør for administrative tjenester, ga en arbeidsgruppe ledet av USN Fleksibel i oppdrag å undersøke og beskrive hvordan et alumninettverk kunne være en strategisk fordel. Gruppen skulle utvikle et forslag til en alumni-modell. Arbeidet skulle bygge på tidligere erfaringer, kobles til det pågående CRM-arbeidet og gradvis iverksettes gjennom et pilotprosjekt.
Arbeidsgruppen bestod av Jarle Løwe Sørensen (HH, leder), Line K. Whittall (HH), Øivind Berg (TNM), Hege Lundby Mathisen (Kommunikasjonsavdelingen), Morten Hvidsten (CRM), Henning Tollefsen (Seksjon for digital organisasjonsutvikling), Mariann Lund (HS) og Hilde Kristin Gjertsen (Økonomiavdelingen).
For å få et best mulig beslutningsgrunnlag sendte arbeidsgruppen ut en survey til tidligere studenter (n = 3061), innhentet erfaringer fra andre nasjonale og internasjonale UH-aktører, kartla erfaringer og ønsker internt på USN, og arrangerte et åpent alumni-webinar. Konklusjonen var at en sentral alumni-ordning både var ønsket og ansett som svært positivt.
I sin rapport, kom arbeidsgruppen med generelle anbefalinger, et forslag til en alumni-modell og pilot. Gruppen påpekte blant viktigheten av at etableringen av en alumni-ordning på USN må sees på som en del av en helhetlig organisasjons-utviklingsprosess, den må knyttes sammen med pågående merkevarebyggingsstrategier, faglige aktiviteter, bibliotektjenestene, EVU, CRM, EDUC, karriereveiledning og ulike mentorordninger. Videre anså gruppen det hensiktsmessig at ordningen kobles opp mot EDUC-nettverket.
Den foreslåtte modellen organiserer alumnier på to nivåer: fakultet og sentralt. Hvert fakultet har en Alumnikontakt som leder arbeidet. I tillegg dannes et Alumniteam bestående av representanter fra ulike institutter, EVU, PhD-programmer og tidligere studenter, som skal styrke forbindelsene med eksterne partnere.
Sentralnivået inkluderer et Alumni Advisory Board (AAB) og Kommunikasjonsavdelingen. AAB, med interne og eksterne representanter, styrer og koordinerer alle alumni-aktiviteter, definerer strategi, mål og budsjett, og evaluerer resultatene. Kommunikasjonsavdelingen skal lede og koordinere alumni-arbeidet internt på USN. KOM skal eksempelvis, bistå fakultetene, utvikle en målrettede og felles kommunikasjonsstrategi og sikre at alumni aktivitetene er effektive og konsistente.
Forslaget har blitt presentert og forankret på tvers av administrasjonen og fakultetene på USN. Høsten 2024 ble det vedtatt at prosjektet skulle starte med et pilotprosjekt, ledet av kommunikasjonsavdelingen.
Søknader for 2022
Alle søknadene er godkjent av USN og USN Fleksibel, men ikke alle har fått tilslag fra HK-dir. Det er likevel viktig å vise disse søknadende også, da selv om de ikke har fått tilslag så synliggjører de et behov for utvikling av fleksible utdanninger. Det ble i 2022 sendt inn 15 søknader, hvor seks av disse fikk tilslag.
Tekst hentet fra HK-direktoratets søknadskjema: Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) lyser ut til sammen 144 millioner kroner til til en ordning for fleksibel og desentralisert utdanning. Søknadsfristen for ordningen er 1. juni 2022 kl. 1200. Alle søkere blir informert om utfallet av søknadsprosessen innen midten av juli 2022. Fagskoler universiteter og høyskoler med akkrediterte studietilbud og med offentlig eller statlig driftstilskudd kan søke. Studietilbud som mottar støtte gjennom ordningen kan ikke ta egenbetaling eller studieavgift fra studenter. Det kan gis støtte for å utvikle, tilby og drifte studiepoenggivende fleksible studietilbud på alle nivå, både grunnutdanninger og tilbud som er innrettet som videreutdanninger. Prioriterte fagområder er profesjonsutdanninger, teknologi, digitalisering og grønt skifte. Studietilbud som har en desentralisert organisering med samlinger vil bli prioritert. Det vil bli lagt stor vekt på å sikre en god geografisk spredning i de studietilbudene som får støtte. Studietilbudene vil geografisk bli rangert slik: 1. Steder som er definert som klasse fem eller seks i SSBs sentralitetsindeks 2. Steder som er definert som klasse fire i SSBs sentralitetsindeks 3. Steder som er definert som klasse tre i SSBs sentralitetsindeks 4. Steder som er definert som klasse to og en i SSBs sentralitetsindeks
Søknader fra HIU
Dato for søknadsarbeidet: 1. juni 2022 Kontaktperson: Guro Nore Fløgstad Søkt om: 1 998 000 NOK Tilslag: Nei Sammendrag 1. Emnet Rettslingvistikk er nett- og samlingsbasert (8 nettsamlinger; 2 fysiske i Rauland) og gir studentene praktisk innsikt i metoder og teorier i skjæringspunktet språkvitenskap, jus og digital humaniora. Emnet tilbyr en innføring i digitale plattformer og andre metoder knyttet til muntlig og skriftlig språk og hvordan disse kan anvendes i praktisk arbeid innenfor ulike felt (barnevern, asyl, jus, lovspråk, forfatteridentifisering, bevisførsel). Som forskningsfelt favner rettslingvistikk bredt. Kunnskap og kompetanse knyttet til språk i juridisk og offentlig sektor, herunder digital humaniora, klarspråk og lovspråk, i tillegg til bruk av språk og samtaleteknikk i avhør av mistenkte eller i andre kontekster der menneskers rettigheter er sentrale. Språk og samtaleteknikker kan få betydning for utfallet av politiavhør, og språk kan være avgjørende i asyl- og barnevernssaker. Å kjenne til ulike språks status, og holdninger til språk og språkbruk i en norsk kontekst, er også viktige perspektiver inn i dette feltet. Overordnet dreier rettslingvistikken seg dessuten om demokrati, medborgerskap og ytringsfrihet. At lovtekster er tilgjengelige i et klart og forståelig språk, er avgjørende for demokratisk medborgerskap. Dagens mangfold av digitale arenaer gjør kunnskap om ytringsfrihetens grenser nødvendig. 2. Om de involverte i juridisk og offentlig sektor har rettslingvistisk kompetanse, særlig digital, påvirker rettssikkerheten til individer i det norske samfunnet, slik flere høyprofilerte rettssaker (Bertheussen- og Lørenskog saken), samt asyl- og barnevernssaker (saker mot foreldre med taterbakgrunn; Mahamud-saken om statsborgerskap) har vist. Behov for kompetansen er dokumentert både nasjonalt (jf. Språkrådet; Morgenbladet-sak, 2022, etterspør rettslingvistisk kompetanse) og regionalt (jf. Politihøgskolen Stavern), og arbeidslivsrelevansen er i tråd med USNs strategi (2022 2026) og KDs strategi om desentralisert og fleksibel utdanning (2021).
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Eirin Elisabeth Sæther Søkt om: 14 800 000 NOK Tilslag: Nei Sammendrag Lærerutdanning for praktiske og estetiske fag (LUPE), trinn 1-13, Design kunst og håndverk. Studiet skal være et nett- og samlingsbasert, desentralisert studium i design kunst og håndverk i en 5-årig masterutdanning. Utdanningen knyttes opp mot desentraliserte læringssentre der studentgrupper kan danne kohorter inn mot USN-studiet. Det legges til rette for innpassing av Design, kunst og håndverkstudenter blant annet fra Nord Universitet, Nesna, Universitetet i Tromsø, Stavanger Universitet og Høgskolen på Vestlandet. USN-studentene vil bli organisert i fylkesvise kohorter og søkt inn mot aktuelle studiesentre, i tillegg til samlinger ved campus Notodden. USN søker å etablere ordninger mellom skoleledere og student om utvekslingsavtaler, såkalte trainee ordninger ved opptak til studiet. Avtalen må gjelde gjennomføring av 130 dagers praksis i løpet av fem år hvor 100 av disse er veiledet av praksis mens 30 dager blir veiledet av USN. Praksis skal følge skoler 1-10 ledet av kommuner og 11-13 som ledes av fylket. Av de 100 dagene med veiledet praksis er 25 dager knyttet opp mot vgs. Studenter bør så langt det er praktisk mulig få tilgang til studiesentrenes lokaler og verksteder bør stilles til råderett av praksisskoler. Det er stort behov for faglærere i grunnskolen i design, kunst og håndverk, per i dag dekkes noe, men i snitt er det hele 40% som ikke har fagkompetanse. Dette tilsier at det er et reelt behov der USN, i tillegg til OsloMet, vil kunne fylle det behovet ved å tilby LUPE. LUPE er et satsningsområde framover og kan ikke sammenlignes med, eller dekkes opp av, GLU sitt masterløp. LUPE gir tilgang til jobb (1-13) etter 5 år, mens PPU med master begrenses til trinn 5-13. LUPE vil være en spissing av interessefeltet til søkere innen design, kunst og håndverk. Det at utdanningen med fag 2 og 3 gir jobbmuligheter fra 1 til 13, vil gjøre tilbudet ekstra attraktivt for målgruppen. Det vil hjelpe dem å få lettere jobb i distriktene også i mindre skoler.
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Eirin Elisabeth Sæther Søkt om: 2 514 400 NOK Tilslag: Nei Sammendrag Lærerutdanning for praktiske og estetiske fag (LUPE), trinn 1-13, Design kunst og håndverk. Studiet skal være et nett- og samlingsbasert, desentralisert studium i design kunst og håndverk i en 5-årig masterutdanning. Utdanningen knyttes opp mot desentraliserte læringssentre der studentgrupper kan danne kohorter inn mot USN-studiet. Det legges til rette for innpassing av Design, kunst og håndverkstudenter blant annet fra Nord Universitet, Nesna, Universitetet i Tromsø, Stavanger Universitet og Høgskolen på Vestlandet. USN-studentene vil bli organisert i fylkesvise kohorter og søkt inn mot aktuelle studiesentre, i tillegg til samlinger ved campus Notodden. USN søker å etablere ordninger mellom skoleledere og student om utvekslingsavtaler, såkalte trainee ordninger ved opptak til studiet. Avtalen må gjelde gjennomføring av 130 dagers praksis i løpet av fem år hvor 100 av disse er veiledet av praksis mens 30 dager blir veiledet av USN. Praksis skal følge skoler 1-10 ledet av kommuner og 11-13 som ledes av fylket. Av de 100 dagene med veiledet praksis er 25 dager knyttet opp mot vgs. Studenter bør så langt det er praktisk mulig få tilgang til studiesentrenes lokaler og verksteder bør stilles til råderett av praksisskoler. Det er stort behov for faglærere i grunnskolen i design, kunst og håndverk, per i dag dekkes noe, men i snitt er det hele 40% som ikke har fagkompetanse. Dette tilsier at det er et reelt behov der USN, i tillegg til OsloMet, vil kunne fylle det behovet ved å tilby LUPE. LUPE er et satsningsområde framover og kan ikke sammenlignes med, eller dekkes opp av, GLU sitt masterløp. LUPE gir tilgang til jobb (1-13) etter 5 år, mens PPU med master begrenses til trinn 5-13. LUPE vil være en spissing av interessefeltet til søkere innen design, kunst og håndverk. Det at utdanningen med fag 2 og 3 gir jobbmuligheter fra 1 til 13, vil gjøre tilbudet ekstra attraktivt for målgruppen. Det vil hjelpe dem å få lettere jobb i distriktene også i mindre skoler.
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Kirsten Wielandt Houe Søkt om: 2 753 141 NOK Tilslag: Nei Sammendrag 1. Praktisk friluftsliv og rehabilitering ute i nærmiljøet er et nett og samlingsbasert etter videreutdanning tilbud som skal være et supplement til et allerede eksisterende tilbud innen friluftsliv og uterehabilitering og/eller som en begynnelse til å jobbe mer med natur og relasjoner. Emnet har som formål å gi deltakerne grunnlag for å bruke nærnaturen i deres arbeid med rehabilitering. Det jobbes med å utvikle grunnleggende kompetanse innen friluftsliv, fysisk aktivitet med fokus på bevegelsesglede, bruk av lokal kulturhistorie og enkle håndverkstradisjoner og kjennskap til natur, samt kjennskap til betydningen av emosjoner og relasjoner i det pedagogiske arbeid med mennesker. Det vil innholde basis friluftsliv, sanseopplevelser, håndverk og andre kulturuttrykk og se på sammenheng mellom det pedagogiske og det didaktiske for å skape utvikling og læring. Det vil være praktiske arbeidsoppgaver hjemme mellom samlinger som f.eks overnattingstur og jobbe med håndverksprodukter. 2. Gjennom mange år har friluftslivsstudiene i Bø rekruttert studenter med helsefaglig bakgrunn og vi registrerer at der er et gap mellom institusjonenes ønske om å bruke natur i rehabilitering og den kompetansen som gis i de ulike helsefaglige utdanningene. USN er koordinerende part i Nasjonalt nettverk for uterehabilitering. Nettverket består av fem behandlingsinstitusjoner fra forskejllige regioner i Norge. USN har etter ønske fra nettverket tilbudt EVU innen friluftsliv og uterehabilitering. Flere av disse studenter har ønsket seg et praktisk rettet kurs som kobler teori og praksis. I utarbeidelsen av det nye emne har vi Valnesfjord Helsesportsenter og Energiverket Aktivitetshus i Kristianssand Kommune med i utviklingen. Utdannelsen støtter opp om de fylkespolitiske strategier i Vestfold og Telemark fylke. Fylkeskommunen ønsker lavterskeltilbud innen friluftsliv og idrett. Ses dette i kombinert med fylkeskommunens ønske om en bedre og mer bærekraftig folkehelse, vil dette emne tilby en ny og innovativt mulighet for relasjons arbeide i natur.
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Jørn Varhaug Søkt om: 2 674 000 NOK Tilslag: Nei Sammendrag USN opplever jevnlig etterspørsel fra kultursektoren i hele landet. Det spørres etter kompetanse innenfor kulturledelse og arrangering spesielt. Henvendelsene kommer fra aktører innenfor kultur-, musikk-, arrangementssektoren, museer, teater og andre private og offentlige institusjoner og arrangører. Ved tidligere gjennomføring av kulturemner har vi hatt mange flere søkere enn det var studieplasser til. Vi ser derfor et udekket behov i markedet. Arrangering og ledelse i kultursektoren retter seg mot arrangører og ansatte i private og offentlige kunst- og kulturinstitusjoner, især fra norske distrikter. Det er også relevant for søkere med kunstnerisk og/eller pedagogisk bakgrunn som ønsker å drive/igangsette kulturarrangementer eller søker arbeid i kultursektoren. Emnet tar utgangspunkt i arrangement organisert som prosjekt. Det gis grunnleggende innføring i organisering og gjennomføring av kulturarrangement. Emnet gir en innføring i ledelse generelt og kulturledelse spesielt. Hoveddelen av studiet vil gjennomføres digitalt, men studiet inkluderer også en obligatorisk tre- dagers samling på USNs campus Bø i Telemark. Studiet tilbys som et samarbeid mellom tre av USNs kjente og sterke kulturmiljø, fra Rauland, Notodden og Bø, miljøer med omfattende forskerkompetanse og solid praktisk arrangørerfaring. Representanter for stiftelsen Notodden Bluesfestival vil også bidra. Selv om dette tilbudet ikke eksplisitt retter seg mot profesjonsutdanninger, teknologi, digitalisering eller grønt skifte, vil det være elementer fra alle disse kriteriene i kurset. Søkere fra områder med høy sentraliseringsindeks vil bli prioritert, studiet er desentralisert og særlig tilrettelagt for denne type studenter. Bø er et tettsted med lange kulturtradisjoner og kåret til landets beste kulturkommune. Midt- Telemark kommune støtter søknaden. Campus Bø regnes som et desentralisert studiested, men dersom det er påkrevd fra HK-dirs side kan gjennomføring av samling gjøres utenfor campus.
Søknader fra HH
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Inger Lise Nes Søkt om: 1 000 000 NOK Tilslag: Nei Sammendrag I samarbeid med Geilogruppen, Hol kommune, Viken fylkeskommune og Regionrådet i Hallingdal planlegger USN å tilby Eventledelse på Geilo med oppstart i januar 2023. Studiet har en ramme på 15 studiepong og kan inngå i graden Executive Master of Management. Eventledelse er et fagområde i sterk utvikling både teoretisk og gjennom studietilbud. Vi ser også en sterk fremvekst av såkalte «event management selskaper» i samfunnet. USN har et tverrfaglig forskningsmiljø knyttet til dette fagområdet og står blant annet bak bokutgivelsen «Eventledelse - En forskningsbasert antologi», ugitt på Universitetsforlaget i 2019. Eventer representerer gjerne en spesiell begivenhet eller hendelse. Denne hendelsen kan ha stor markedsføringsverdi for involverte interessenter. Skarvererennet, som har vært arrangert av Geilo idrettslag siden 1974, er kanskje den mest kjente eventen i Hallindalsregionen. Som vi dokumenterer i søknaden og vedlegget, er det i regionen en rekke eventer gjennom hele året. Behovet for kunnskap om planlegging, gjennomføring og evaluering av eventer, er dermed til stede. Studiet gjennomføres på Geilo med tre samlinger hver på tre dager. Gjennomføringen skjer i løpet av ett semester. Nøkkelen til eventers suksess er å tilrettelegge for at besøkende og interessenter deltar i å skape verdier for dem selv og for andre. Studiet analyserer eventer med ulike størrelser og utstrekning og setter det i sammenheng med bærekraft i samfunnet. Det blir fokusert på ulike roller som blant annet myndigheter, sponsorer, vertskap, media, publikum, deltagere, frivillige og ledere av eventer. Studentene får innsikt i den spesialiserte kunnskapen som har blitt utviklet på eventledelsesfeltet, og de får også praktisk erfaring og innsikt i utfordringene forbundet med å ta denne kunnskapen i bruk. Det stilles krav til at studentene skal samarbeide med en eventarrangører og bruke dette som et case for den faglige refleksjonen i studiet.
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Inger Lise Nes Søkt om: 4 292 000 NOK Tilslag: Ja Sammendrag Årsstudium i bedriftsøkonomi er på 60 stp og består av åtte emner som hver er på 7,5 stp. Disse er: Grunnleggende regnskap (obl) • Markedsføringsledelse (obl) Etikk og samfunnsansvar (obl) • Arrangementsledelse (valg) Bedriftsøkonomi (obl) Finansregnskap med analyse (obl) Organisering og ledelse (obl) Opplevelsesøkonomi (valg) Valgemnene er valgt fordi de samsvarer spesielt med behovet til kompetanse for næringslivet på Geilo og Hallingdalsregionen. Studiet planlegges gjennomført over to år på deltid med fysiske samlinger på Geilo. Hvert emne vi ha tre samlinger á to dager og gå over ett semester. Årsstudium i bedriftsøkonomi kan benyttes som første år i en rekke bachelorstudier hos ulike utdanningsinstitusjoner på landsbasis. Gjennom Viken fylkeskommunes plandokumenter for kompetanse og verdiskapning og NHOs kompetansebarometer i 2021, dokumenteres det et kompetansegap innenfor blant annet merkantile fagområder med spesiell henvisning til virksomheter i Buskerud, se vedlegg.
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Inger Lise Nes Søkt om: 582 000 NOK Tilslag: Ja Sammendrag Destinasjonsutvikling og destinasjonsledelse er et bacheloremne på 7,5 stp som har til fokus på sentrale problemstillinger knyttet til utvikling og ledelse av konkurransekraftige destinasjoner, både vinter-, sommer- og helårsdestinasjoner. Deltakerne vil få kunnskap om destinasjoners betydning for verdiskaping for den enkelte bedrift, sammenslutning av bedrifter og hele områder. Destinasjonsutvikling og destinasjonsledelse er et ønsket emne til Geilo som har stort fokus på destinasjonsutvikling i praksis. Blant annet har de blitt kåret til Norges beste skidestinasjon tre år på rad. Geilogruppen, Hol kommune og regionrådet i Hallingdal står alle samlet bak ønsket om å tilby emnet på Geilo. Det legges opp til to fysiske samlinger á tre dager i løpet av ett semester.
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Inger Lise Nes Søkt om: 618 000 NOK Tilslag: Nei Sammendrag God kunnskap om næringseiendom er viktig for virksomheter som trenger areal til eget bruk eller som et ledd i utvikling og investeringer av bærekraftige lokalsamfunn. Eiendomsutvikling skaper rom for økonomisk aktivitet og er derfor en viktig variabel i samfunnsøkonomien. Studiet Eiendomsinvestering og -finansiering ligger på bachelornivå og er på 7,5 stp. På Geilo og regionen omkring skjer det kontinuerlig eiendomsutvikling. Dette skaper behov for formell kompetanse på fagfeltet, både for private, offentlige og frivillige aktører. Studiet planlegges gjennomført høsten 2024.
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Inger Lise Nes Søkt om: 1 452 000 NOK Tilslag: Ja Sammendrag Det grønne skiftet vil påvirke både næringsliv og samfunn i årene som kommer, og alle sektorer må forberede seg på endringer. Digitalisering og sirkulærøkonomi er områder som ofte nevnes i sammenheng med bærekraft. I tillegg skal alle virksomheter forholde seg til ett eller flere av FNs bærekraftsmål. USN har opprettet et eget senter for bærekraftig utvikling. Disse emnene gir deltakerne avansert kunnskap om suksessfaktorer og utfordringer i bærekraftsarbeidet, og skal bidra til økt kompetanse innen bærekraft og grønt skifte i virksomheter i Vest- Telemarksregionen. Det er utviklet tre emner hvorav to er på masternivå og ett er på bachelornivå. Disse er: Organisasjonsutviking for bærekraft (masteremne) - 7,5 stp Digitalisering for bærekraftig utvikling (masteremne) - 7,5 stp Sirkulærøkonomi (bacheloremne) - 7,5 stp Hvert emne vil ha to samlinger á 3-4 dager med nettundervisning- og veiledning mellom samlingene. Vi søker om å legge emnene til USN sin egen campus på Rauland, i vertskommune Vinje i Telemark. Vi ser at Vinje kommune sine målsetninger innen bærekraft er forenlige med læringsutbyttene som ligger i USN sine bærekraftemner. Fra Vinje kommunes nettside: Vinje kommune har i kommunsestyret 15.04.21 vedteke ein plan for klima og børekraft, SAK 21/26. Den overordna målsetjinga i planen er å redusere CO2-utslepp med 60 % innan 2030 i høve til referanseåret 2009 og syte for ein klimatilpassa og robust kommune.
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Inger Lise Nes Søkt om: 820 000 NOK Tilslag: Nei Sammendrag Det vil være et stort behov for profesjonelle og dyktige guider, utdannet med et bærekraftig perspektiv, i årene som kommer. Med økende turisme og stigende krav til kvaliteten av de opplevelsestilbud som reiselivet har, øker etterspørselen etter kompetente guider. Formålet med studiet er å etablere kunnskap, kompetanse og ferdigheter innen guiding, og om guidens rolle som produsent av opplevelser i norsk natur og kultur, alt sett i en bærekraftig kontekst. Emnet vil ha to fysiske samlinger á tre dager på Geilo hvor det vil være fokus på å trene på guiderollen i naturlige omgivelser. Mellom samlingene vil teori bli gjennomgått som nettundervisning. Det arrangeres en tredje samling som vil være eksamenssamling, hvor hver enkelt deltaker skal løse en praktisk guideoppgave foran resterende deltakere. USN er i dialog med Norges Guideforbund om å få til en lokal sertifisering av utdannede guider.
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Inger Lise Nes Søkt om: 5 200 000 NOK Tilslag: Ja Sammendrag «Det er en helt tydelig sammenheng mellom bærekraft og digitalisering. Data og digital teknologi gjør sitt til at mulighetene til å bli bærekraftig er mye større. Vi hadde ikke drevet med grønn omstilling hadde det ikke vært for digitaliseringen (...), men noe innovasjon er avgjørende for å lykkes.» - Leder for en mellomstor bedrift i (Kilde: DigitalNorways kartlegging av behov knyttet til grønn omstilling) Digitalisering og bærekraft er to sentrale drivere som binder sammen store globale megatrender med norske særstyrker på en god måte, og som bidrar til å posisjonere norske virksomheter i et globalt digitalt- og grønt skifte fram mot 2030. Dette skiftet har et potensiale for å kunne skape om lag 210 000 nye arbeidsplasser og generere ca 310 milliarder kroner i økt bruttonasjonalprodukt, på toppen av det vi forventer vil skje fra næringer som allerede bidrar til norsk BNP. Dette utgjør ca 70 % av BNP-bidraget fra olje- og gassvirksomheten i 2020 (McKinsey). Manglende innovasjonsevne kombinert med manglende robuste strategier er imidlertid en klar flaskehals for å lykkes med omstillingen som kreves. Dette gjelder spesielt for små- og mellomstore bedrifter (SMB) (Kilde: DigitalNorway, Næringshagene i Norge; NHO). SMBer utgjør 99 % av norske virksomheter og utgjør bærebjelken i norsk økonomi, og det er avgjørende at SMB-sektoren tar en aktiv del i den nye økonomien med næringsutvikling og konkurransekraft. Videreutdanningen Bærekraftig ledelse har som mål å ruste ledere for det digitale- og grønne skiftet, gjennom en videreutdanning som går over tre fysiske samlinger. Hver samling går over to dager, men praktisk arbeid i egen bedrift mellom hver samling for å bidra med en umiddelbar læringsverdi.Kjernen i videreutdanningen er direkte verdiskaping for lederen og lederens bedrift gjennom en tett integrasjon av teoretisk kunnskap med praktiske ferdigheter anvendt på egne strategiske problemstillinger.
Søknader fra HS
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Pia Cecilie Bing-Jonsson (Hilde Eide) Søkt om: 3 122 600 NOK Tilslag: Ja Sammendrag 25 studenter tas opp på Fleksibel og bærekraftig sykepleierutdanning for distriktene, 4 år, fra 12 kommuner med sentralitets-index 4-6 i Vestfold & Telemark fylke. Hovedcampus er Notodden. Utvikling av utdanningen er finansiert av HK-dir. Fleksible praksisstudier (50% av studiet) foregår hovedsakelig i egen kommune eller i nærkommunen, og strekker seg over lengre perioder enn i vanlig heltidsstudiet slik at studentene kan være reelle deltidsstudenter der de lever og bor. Behov for utvikling av flere praksisplasser i regionen er stort, kommunene har etterspurt veilederutdanning og etablering av nettverk for veiledere. Avanserte kliniske sykepleiere (AKS) i kombinasjonsstillinger ved USN vil bidra i nettverket. For å øke antall praksisplasser trengs flere veiledere med formell veilederkompetanse (10 sp på masternivå, forskriftsfestet). Sykepleierene i distrikt står ofte alene i krevende situasjoner hvor andre faggrupper ikke er lett tilgjengelige. Kliniske veiledere mangler også høy kompetanse i helsevurderinger, systematisk kartlegging og adekvate intervensjoner, samt kompetanse i ledelse av tverrfaglig samarbeid og kompetanse om forsvarlig utvikling av digitale helsetjenester. Vi vil utvikle moduler som bidrar til å økt kompetanse på disse områdene. Studietilbudet som kan gi inntil 30 studiepoeng, vil utvikles i detalj sammen med kommunene og være modul og samlingsbasert med 6 moduler a 5 studiepoeng (tilsvarer 135 timer studiearbeid inkludert samling og eksamener) med en samling á 3 dager per modul. Tentativ skisse av modulene: 1. Læring i praksis og veilederkompetanse, 2. Ledelse/selvledelse i læringsprosesser, 3. Klinisk vurderingskompetanse; 4. Tverrfaglig samarbeid og teamledelse. 5. Digitalisering i distriktene og 6. Tverrfaglig kommunikasjon Tilbudet baseres på undervisningsmetodikken Flipped Classroom der digitale læringsressurser, aktiv læring og samstemt undervisning bidrar til å nå modulenes læringsutbytter.
Dato for søknadsarbeidet: Kontaktperson: Pia Cecilie Bing-Jonsson (Hilde Eide) Søkt om: 3 122 600 NOK Tilslag: Ja Sammendrag 25 studenter starter H-22 på Fleksibel og bærekraftig sykepleierutdanning for distriktene, 4 år fra 12 kommuner med sentralitets-index 4-6 i Vestre Viken fylke (tidligere Buskerud). Satelittcampus er Torpomoen. Utvikling er finansiert av HK-dir. Fleksible praksisstudier (50% av studiet) foregår i egen kommune eller i nærkommune, og strekker seg over lengre perioder enn i heltidsstudiet så studentene kan være reelle deltidsstudenter der de lever og bor. Behov for utvikling av flere praksisplasser i regionen er stort, kommunene har etterspurt veilederutdanning og etablering av nettverk for veiledere. Avanserte kliniske sykepleiere (AKS) i kombinasjonsstillinger ved USN vil bidra i nettverket. For å øke antall praksisplasser trengs flere veiledere med formell veilederkompetanse (10 sp på masternivå, forskriftsfestet). Sykepleierene i distrikt står ofte alene i krevende situasjoner hvor andre faggrupper ikke er lett tilgjengelige. Kliniske veiledere mangler også høy kompetanse i helsevurderinger, systematisk kartlegging og adekvate intervensjoner, samt kompetanse i ledelse av tverrfaglig samarbeid og kompetanse om forsvarlig utvikling av digitale helsetjenester. Vi vil utvikle moduler som bidrar til å økt kompetanse på disse områdene. Studietilbudet som kan gi inntil 30 studiepoeng, vil utvikles i detalj sammen med kommunene og være modul og samlingsbasert med 6 moduler a 5 studiepoeng (tilsvarer 135 timer studiearbeid inkludert samling og eksamener) med en samling á 3 dager per modul. Tentativ skisse av modulene: 1. Læring i praksis og veilederkompetanse, 2. Ledelse/selvledelse i læringsprosesser, 3. Klinisk vurderingskompetanse; 4. Tverrfaglig samarbeid og teamledelse. 5. Digitalisering i distriktene og 6. Tverrfaglig kommunikasjon Tilbudet baseres på undervisningsmetodikken Flipped Classroom der digitale læringsressurser, aktiv læring og samstemt undervisning bidrar til å nå modulenes læringsutbytter.